浙江嘉兴推动镇街全覆盖设专职机构

2021-06-07 09:33

本报讯    日前，浙江省嘉兴市出台《关于加强基层应急管理体系和能力建设的实施意见》，聚焦以基层应急队伍建设为重点、以应急管理机制创新为抓手、以执法救援装备标准配备为保障的基层应急管理体系和能力建设，全力推动应急管理重心下移、力量下沉、保障下倾，持续筑牢应急管理的基层防线。

《意见》要求建立统筹协调机制，各镇（街道）建立安全生产与应急管理工作小组，由主要负责人担任组长，明确一名牵头领导担任常务副组长，负责综合指挥、协调推进。同时，加强应急管理体系建设，推动全市各镇（街道）全覆盖设立应急管理机构，确保不留盲区、死角。《意见》重点厘清条块职责任务，明确应急管理综合性工作和各类日常工作处理要求，确保上下联动、衔接顺畅。

《意见》要求各镇（街道）根据经济发展水平、产业结构特点、灾害风险等，配备6名至8名应急管理人员。同时，要求各行政村（社区）明确党组织书记为应急管理工作主要负责人，在党员干部中择优配备应急管理员，将安全生产、自然灾害等风险隐患巡查及避险转移、抗灾自救等应急管理工作纳入网格员职责，实现应急管理到户到人。在应急救援队伍力量方面，《意见》提出镇（街道）要组建“一专多能、一队多用”的综合性应急救援队伍，按照有场地设施、有基本装备物资、有实用工作手册的要求，建设综合性应急救援站点。

此外，《意见》从经费、装备、激励保障等方面对基层应急管理体系和能力建设进行了指导。在应急指挥方面，《意见》提出，加快推进镇（街道）应急指挥平台建设和可视化指挥体系建设；在执法工作方面，配齐配强执法记录仪、便携式检测仪、移动执法终端等执法专用设备；在防灾减灾工作方面，镇（街道、功能区）、村（社区）配备卫星电话、应急发电机、排水泵、应急广播、手摇警报器、预警铜锣等设备。《意见》还提出全面落实安全生产监管监察岗位津贴等保障政策，积极实施及时奖励制度，并选派优秀年轻干部到应急管理岗位锻炼，不断增强应急管理职业荣誉感和凝聚力。